Narzissmus im Unternehmen: Warum Veränderung immer bei uns selbst beginnt
Was passiert, wenn narzisstische Persönlichkeiten Teams ausbremsen, Führungskräfte Entscheidungen vermeiden oder ganze Unternehmenskulturen vergiften? Und warum reicht es oft nicht aus, nur den vermeintlichen "schwierigen Menschen" zu betrachten?
In dieser Folge von 500 Millisekunden begrüßt Sabine Finkmann die Unternehmensberaterin und Resilienzexpertin Franziska Gostner. Gemeinsam sprechen sie über die oft unsichtbaren Dynamiken, die in Unternehmen entstehen, wenn Manipulation, fehlende Kommunikation und unausgesprochene Erwartungen den Arbeitsalltag bestimmen.
Dabei geht es nicht nur um Narzissmus, sondern auch um Selbstwahrnehmung, emotionale Sicherheit und die Verantwortung jedes Einzelnen für eine gesunde Unternehmenskultur. Die beiden zeigen, warum Persönlichkeitsentwicklung der Schlüssel für gute Führung ist, weshalb Menschen...